Guía Didáctica - Talento Humano

Abstract

La guía destaca al talento humano como eje estratégico del éxito organizacional, enfatizando que la productividad sostenible depende de una gestión integral de las personas. Integra teorías y prácticas de liderazgo, motivación, alineación estratégica y procesos de gestión del talento humano. La asignatura se estructura en cuatro unidades orientadas al desarrollo de competencias para atraer, gestionar y retener talento. Promueve habilidades en selección, evaluación, compensación y desarrollo profesional, junto con valores éticos y bienestar laboral. Su objetivo es formar profesionales capaces de liderar eficazmente la gestión del capital humano en entornos organizacionales dinámicos.